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SLCP驗廠的目標是為社會勞工數據收集創建個整合評估框架（CAF），建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應鏈中相關必要數據的描述性的(標準中立的)工具和驗證方法，客觀地評估社會和勞工條件，同時替換當前專有的評估工具，匯集一切努力支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
SLCP研究了超過21種不同的社會責任行為準則和審核標準后，創建了這一數據收集工具。可用來收集到社會勞工的相關數據，供所有標準和品牌使用于認證目的。供貨商（工廠）可以自行收集數據、自我評估。而對于審核員，可從AH下載數據收集工具后進行驗證，驗證完成可在系統成產生審核報告。
第一步：在電子學習平臺注冊，學習“工廠課程與證書”（無需考試）
第二步：在Gateway創建賬戶
第三步：在AH（Accredited Host）平臺上注冊
第四步：ASI（開始評估）到ASC（完成評估）
第五步：VRP(驗證進行中)到VRC（完成驗證）
第六步：VRF（驗證終結）到VRD（驗證申訴）
第七步：分享SLCP經驗證的評估（VRF狀態）
供應鏈中的社會責任狀況已然成為企業能否獲取品牌和零售商青睞的關鍵（尤其是對全球的一些發展方式是勞動密集型的服裝企業和鞋企而言）。供應鏈是一個復雜的系統，產品生產期間需要依賴大量的勞動力。而很多企業為獲取廉價勞動力，會壓低生產成本，使得惡劣的工作環境、強制勞動及歧視等問題往往被掩蓋。并且，隨著越來越多的企業加入到品牌、零售商的社會勞工審核行列，諸多其他問題也由此產生。
比如，有些工廠甚至每年會接受10多次的社會勞工責任審核，這不僅占用了企業大量人力物力財力，也直接導致了企業審核疲勞。而SLCP的發起正是為了消除企業的審核疲勞，旨在于改善工人的工作條件。
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