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SLCP社會勞工整合項(xiàng)目是可持續(xù)服裝聯(lián)盟組織下附屬的新評估框架，包含系統(tǒng)的信息收集工具和驗(yàn)證方案，展望逐漸取代業(yè)內(nèi)各自專屬的、重復(fù)性的審核工具。
SLCP的融合評估框架(CAF)是擁有全球供應(yīng)鏈的跨國公司可以用來向投資者提供其供應(yīng)鏈中社會和勞動條件數(shù)據(jù)的工具之一。對于希望向投資者展示其社會績效的公司而言，CAF是一個開創(chuàng)性的工具，主要有兩個原因：其嚴(yán)格的驗(yàn)證過程和數(shù)據(jù)輸出的可比性。
SLCP審核申請資格？
針對供貨商（工廠），只要您的屬于服裝產(chǎn)業(yè)、鞋類產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，皆可申請SLCP驗(yàn)證。同時您也應(yīng)該考慮終端客戶是否支持、采用SLCP的報(bào)告。
SLCP制定了強(qiáng)大的驗(yàn)證監(jiān)督和質(zhì)量保證策略
SLCP不適用任何行為準(zhǔn)則或?qū)徲?jì)標(biāo)準(zhǔn)。只收集原始的事實(shí)數(shù)據(jù)、解釋現(xiàn)場情況的數(shù)據(jù)。這樣，所有品牌、標(biāo)準(zhǔn)和其他各方都可以使用SLCP評估流程的結(jié)果（經(jīng)驗(yàn)證的關(guān)于社會和勞動條件的工廠數(shù)據(jù)）。將經(jīng)驗(yàn)證的數(shù)據(jù)與他們自己的行為準(zhǔn)則或?qū)徲?jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，并得出結(jié)論。
對于SLCP，驗(yàn)證監(jiān)督和質(zhì)量保證也是重中之重。通過放棄他們的專有審計(jì)并采用SLCP，品牌和零售商正在放棄一定程度的控制，因此他們信任SLCP驗(yàn)證數(shù)據(jù)很重要。SLCP制定了強(qiáng)大的驗(yàn)證監(jiān)督和質(zhì)量保證策略，并不斷努力改進(jìn)和提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。這包括嚴(yán)格的反饋和投訴程序，如果用戶懷疑未通過SLCP驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)誠實(shí)問題，可以遵循該程序。隨著2022年11月CAF v1.5的推出，SLCP還引入了一項(xiàng)工人敬業(yè)度技術(shù)調(diào)查，以告知和補(bǔ)充經(jīng)過驗(yàn)證的數(shù)據(jù)。
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