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在SLCP驗廠中，是驗證而不是審核，是驗證員而不是審核員。這意味著SLCP不會按照某一標準進行驗證、對工廠進行評判，僅檢查用戶在評估工具中提供信息的正確性和完整性。因此SLCP便于工廠將報告分享給不同的品牌，品牌方也可根據報告制定自己的判斷標準，減少審核疲勞。
SLCP驗廠建議從自評階段，即驗證之前，找到合適的第三方檢驗機構，協助完成自評測試及后續驗廠驗證階段，避免自評分數較低，影響工廠信息共享效果。
2023年12月12日，SLCP開展了網絡研討會，其中提及了2024年1月1日起將會試行全新的驗證機構選擇方式，旨在與APSCA（專業社會責任審計師協會）完全保持一致。
驗證機構若想再在SLCP進行驗證，則要先成為APSCA會員，驗證機構需在6個月到一年內在APSCA提交申請并支付APSCA所需的會員費，否則將不能再執行SLCP驗證。
另外在網絡會議上也提及了SLCP工具v1.6
1.將根據v1.6重新發布技術公告，供中國驗證員參考。當所驗證的結果不符合ILO的規定，但符合中國的法律規定時，驗證員可以使用SLCP提供的文本進行說明。
2.一個新的答案選項適用于在評估期間沒有工會的工廠（WI-FOA-2）:工人可以自由加入工會嗎？
1）Yes；2）No；3）Not applicable.No union presence in the facility during assessment period.（第三個選項是今年新出現）。
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