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“SLCP”是指社會與勞工融合計劃(SLCP)，它是一個獨立的多方利益相關(guān)者計劃，開發(fā)了融合評估框架(CAF)以及數(shù)據(jù)托管和共享流程。
“SLCP要求”是包含在與SLCP數(shù)據(jù)完整性和質(zhì)量管理相關(guān)的所有文件中的要求。主要文件是質(zhì)量保證手冊、驗證機(jī)構(gòu)使用條款、驗證機(jī)構(gòu)要求和驗證協(xié)議。
SLCP對數(shù)據(jù)完整性和質(zhì)量的指導(dǎo)原則：SLCP致力于培育、維護(hù)和發(fā)展一個程序，該程序提供可信、可信賴、高質(zhì)量的數(shù)據(jù)，從而實現(xiàn)洞察力、集成和可比性。
SLCP的目標(biāo)是通過全面而嚴(yán)格的流程來提高SLCP及其數(shù)據(jù)的信任、信心和可信度，這些流程隨著時間的推移提高SLCP驗證和已驗證數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)性、一致性、質(zhì)量和完整性。
通過合格的人員、全面流程的實施和監(jiān)督以及持續(xù)改進(jìn)措施來支持我們的目標(biāo)。主要產(chǎn)出如下：
1)只有合格的各方、實體和人員才能實施所有SLCP活動；
2)一致的、系統(tǒng)的、透明的和文件化的程序?qū)嵤?/p>
3)全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓に噾?yīng)用，具有質(zhì)量、一致性和精確性頭腦;和
4)使用反饋循環(huán)、伙伴關(guān)系杠桿、協(xié)作和利益相關(guān)者參與來持續(xù)改進(jìn)人員、工具和系統(tǒng)。
5月中旬，在與TAC（技術(shù)咨詢委員會）VO（驗證監(jiān)督）成員進(jìn)行了為期三個月的審查和協(xié)商后，發(fā)布了質(zhì)量保證手冊的更新版本。
·投訴流程的更新(section 5.3)
·新增的部分(section 5.5)，主要涉及如何向SLCP及VOO報告保密及敏感信息
·不道德行為（section 6）的更新
·附錄流程的更新(section 8.2)
與工廠最為相關(guān)的內(nèi)容
與section 6“不道德行為”和section 8.2節(jié)“附錄流程”相關(guān)的更新與工廠最為相關(guān)，因為它們提供了更具體的細(xì)節(jié)。
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