自2015年10月宣布“SLCP社會勞工整合項目”以來,我們在多個方面都取得了進展。正式啟動始于2016年2月在阿姆斯特丹舉行的活動。2016年的重點是制定該計劃,創建一個獨立的,多利益相關方的治理結構,制定和批準戰略,與全球利益相關方互動以及與越來越多的簽署方互動。自計劃啟動以來,我們已經實現了積極的兩年交付成果和時間表。我們對五年戰略計劃中提出的SLCP的方向感到樂觀。
在過去的兩年中,建立并評估了融合評估框架(數據收集工具和驗證方法)。2018年8月,有97%的簽署國投票批準了該框架。我們很高興在斯里蘭卡和中國實施融合評估框架。在科倫坡,深圳和上海的培訓課程已經完成;11月8日正式啟動了輕型行動,擁有200多個設施和100多個批準的驗證者。為了托管和共享SLCP驗證的評估,我們的合作伙伴包括ITC(國際貿易中心)作為SLCP中央分發網關,由Assent,FFC和SAC擔任認可的托管人。要訪問SLCP融合評估框架和實施支持材料,請訪問SLCP網關。
最終戰略計劃草案戰略計劃由指導委員會批準,已在2018年大會期間提出,隨后由SLCP簽署方投票表決。五年戰略計劃獲得了絕大多數支持,從而啟動了實施工作,并大規模實施了融合評估框架。
最終戰略計劃草案戰略計劃已由指導委員會批準,已在2018年大會期間提出,隨后由SLCP社會勞工整合項目簽署方投票表決。五年戰略計劃獲得了絕大多數的贊同,這意味著可以開始大規模實施和實施融合評估框架,這將釋放資源并朝著改善工作條件的目標努力。