隨著越來越多的企業加入到品牌、零售商的社會勞工審核行列,諸多其他問題也由此產生。有些工廠甚至每年會接受10多次的社會勞工責任審核,這不僅占用了企業大量人力物力財力,也直接導致了企業審核疲勞。而SLCP的發起正是為了消除企業的審核疲勞,旨在于改善工人的工作條件。
SLCP是可持續服裝聯盟(SAC)組織下附屬的新評估框架,該項目的愿景和宗旨是在行業內推行具有普及性、簡易明了、整合統一、更行之有效的評估框架。
其目的是取代目前的各品牌和零售商的自有CoC審核,從而減少外貿工廠的審核疲勞。目前主要適用于服裝,制鞋行業。
SLCP驗證與社會合規審核不同
由于您已經完成了工具中所有問題的答案,因此驗證的重點不是收集數據,而是驗證您給出的答案:經過驗證的數據不會給出“好”或“壞”的結論,工廠是驗證的積極參與者,最終工廠是經驗證的評估報告的所有者,例如共享數據之前需要獲得許可。
SLCP經驗證的數據沒有任何形式的“到期日期”。由于我們的目標是減少審核疲勞,我們建議工廠每12個月完成一次SLCP評估流程以更新其數據,因為我們建議品牌接受過去12個月驗證的SLCP評估。
注意:如果自上次SLCP評估以來您的工廠條件發生了顯著變化,請開始新的評估以得出一組準確反映您工廠條件的經驗證的數據。無需等待一整年。