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多次的社會勞工責任審核，不僅占用了企業大量人力物力財力，也直接導致了企業審核疲勞。而SLCP的發起正是為了消除企業的審核疲勞，旨在于改善工人的工作條件。
SLCP是可持續服裝聯盟(SAC）組織下附屬的新評估框架，該項目的愿景和宗旨是在行業內推行具有普及性、簡易明了、整合統一、更行之有效的評估框架。
其目的是取代目前的各品牌和零售商的自有CoC審核，從而減少外貿工廠的審核疲勞。目前主要適用于服裝，制鞋行業。
SLCP審核適用對象
目前SLCP適用對象為服裝和鞋類產業，未來不排除加入整合其他領域或產業的社會責任審核。
a.基本適法要求：
公司簡介
營業許可、工廠登記
組織結構
土地使用/建筑物使用許可
機器設備清單
b.勞動要求：
工作規則/員工手冊
合法之薪資發放證明
合法之工時紀錄
合法之休假、出勤紀錄
紀律處分程序文件的記錄
員工/委員會的會議記錄
反歧視程序
反童工程序
c.健康安全要求：
緊急應變計劃，包括相關培訓和演練記錄
合格之急救、防火人員證書
風險建筑結構穩定性證書
勞工福利/安全管理員任命書
飲用水測試報告
消防演練培訓記錄
工傷事故記錄
d.環保要求：
緊急應變計劃，包括相關培訓和演練記錄
風險評估（程序文件和記錄）
禁用化學品列表（若有）
廢棄物列表及追蹤記錄
廢水監測記錄
廢棄物處理設備的維修記錄
e.管理系統要求：
工廠規章/員工手冊
EHS政策和程序文件
員工、供貨商的溝通和培訓記錄
內部審核記錄和改進計劃
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