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服裝和鞋類作為勞動密集型產業的代表，自鞋服制造供應鏈于20多年前興起社會責任審核開始，社會責任審核的標準和方法數量在明顯增長，但差別細微，再加之品牌和零售商都選擇應用不同的標準，就進一步導致制造商們不得不分配時間和金錢資源來應對不同的審核，審核疲勞由此產生。
社會勞工整合項目(Social&Labor Convergence Project，簡稱“SLCP”)，是由可持續服裝聯盟（SAC）促成，并得到了運動用品行業主要組織和公司大力支持的項目。項目的目標是為社會勞工數據收集創建個整合評估框架（CAF），建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應鏈中相關必要數據的描述性的(標準中立的)工具和驗證方法，客觀地評估社會和勞工條件，同時替換當前專有的評估工具，匯集一切努力支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
SLCP呼吁歐盟委員會和歐盟成員國采用混合方法進行人權盡職調查。這不僅涉及強制性立法，還涉及綜合和協調的政策措施。SLCP的融合評估框架(CAF)是全球公認的工具，旨在支持和實施歐洲盡職調查工作。
公司（制造商、品牌商和零售商）需要適當的工具來遵守政策和法規。另一方面，為了推動決策和監控有效性，政策制定者需要關于價值鏈中社會條件的可信、可比較和可操作的驗證數據。
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