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SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性。
評(píng)估以12個(gè)月的最新數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。工廠需要準(zhǔn)備好文件以完成自我/聯(lián)合評(píng)估并保存該文件供現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。也可以通過經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)，將相關(guān)信息附加于數(shù)據(jù)收集工具的每個(gè)問題，但請(qǐng)注意，所有附件都將添加至最終的已驗(yàn)證評(píng)估報(bào)告。請(qǐng)勿附加您不希望最終已驗(yàn)證評(píng)估的用戶看到的記錄。另外，務(wù)必遵循關(guān)于數(shù)據(jù)隱私的所有適用法規(guī)。
工廠SLCP自我評(píng)估遇到困難如何尋求外部協(xié)助
SLCP鼓勵(lì)工廠在完成或理解數(shù)據(jù)收集工具方面遇到困難時(shí)尋求外部協(xié)助進(jìn)行自我評(píng)估，從而執(zhí)行聯(lián)合評(píng)估。例如，外部協(xié)助可以從驗(yàn)證公司、SLCP簽約方（如品牌、代理商或民間團(tuán)體組織）或其他社會(huì)責(zé)任咨詢機(jī)構(gòu)獲得。如果您只是為了詢問一些問題和獲得一些澄清而聯(lián)系業(yè)務(wù)伙伴，則該報(bào)告仍可以在“工廠概況”主題“評(píng)估提交”議題下歸類為自我評(píng)估。當(dāng)您簽約提供協(xié)助（有償或無償）且與組織相關(guān)的個(gè)人協(xié)助您完成自我評(píng)估的整個(gè)過程，并就如何編寫、審查和/或?yàn)轵?yàn)證做準(zhǔn)備提出建議時(shí)，報(bào)告即成為聯(lián)合評(píng)估報(bào)告。
當(dāng)您首次完成SLCP流程時(shí)，自我/聯(lián)合評(píng)估大約需要兩周時(shí)間。這是因?yàn)樾枰獣r(shí)間來收集所有必要文件和進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)。工廠下次完成SLCP評(píng)估時(shí)，他們就會(huì)知道需要哪些文件和人員，數(shù)據(jù)收集工具那時(shí)可以在數(shù)天時(shí)間內(nèi)就完成。
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