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供應鏈中的社會責任狀況已然成為企業能否獲取品牌和零售商青睞的關鍵(尤其是對全球的一些發展方式是勞動密集型的服裝企業和鞋企而言)。供應鏈是一個復雜的系統，產品生產期間需要依賴大量的勞動力。SLCP的發起正是為了消除企業的審核疲勞，旨在于改善工人的工作條件。
SLCP（Social&LaborConvergenceProject）它是社會勞動一體化項目的縮寫。該項目致力于建立和實施一個簡單、統一、有效的社會和勞動數據收集綜合評價框架（CAF），為利益相關者改善全球供應鏈的工作條件提供支持。與其他合規審計相比，該框架將是中立的：重點是以統一可靠的方式收集工廠性能數據，實現跨品牌、跨組織的數據共享和比較。
SLCP在2022年11月底的CAF(融合評估框架)v1.5版本在線發布會議上，正式介紹了最新的CAF(融合評估框架)v1.5版本。其中最大變化之一是加入了遠程驗證，而在這之前是不可以的。新版SLCP v1.5現在已經可以使用，而舊版的v1.4轉換期可以到2023年2月底。
SLCP的CAF(融合評估框架)v1.5版本主要有以下幾個方面的更新：
增加了國家特有問題
改善了問題用詞和更多信息(More Info)內容
增加了完全虛擬驗證(Full Virtual Verification)，即遠程驗證
增加了Worker Engagement Technology，作為遠程驗證的配套
改善了報告可讀性
工廠在經認證的托管平臺發布新版本以后開始的SLCP評估，都會是CAF(融合評估框架)v1.5版本。托管平臺Higg/FFC均已經發布新版本，相信最近在使用這兩個托管平臺的企業應該注意到了這個變化。
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