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SLCP社會勞工整合項目是企業社會責任行業的新近熱點之一。越來越多的鞋服行業買家在推廣SLCP，要求其供應商完成SLCP驗廠。很多同行也慢慢地從HIGGFEM和SLCP這兩個項目上了解到一個新詞叫“Verification驗證”。有人認為這個詞等同于審核，但是其實是有所區別的。企業社會責任審核行業二十余年的歷史中有諸多的創新，毫無疑問，驗證這種方式也算其中之一。
SLCP(Social&LaborConvergenceProgram)-社會勞工整合項目，制定了一個融合評估框架（CAF），旨在支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈工作條件。CAF由數據收集工具，驗證協議和驗證者指南組成。SLCP數據收集工具和驗證方法旨在取代目前的社會責任審核工具，以減少審核疲勞，并節省了資源以執行改善計劃。
以上這段話來源于SLCP官方資料，內容準確權威。
通俗解釋一下，就是眾多鞋服行業買家共同支持使用一個企業社會責任標準，工廠在完成SLCP自我評估之后，由第三方機構（或者買家自己）的驗證員對工廠的自我評估內容進行驗證，同時通過第三方托管平臺（即第三方IT平臺）或者SLCP網關（簡單理解為SLCP自己的IT平臺）分享經驗證過的報告。
為什么SLCP有自己的IT平臺還需要用到另外的第三方IT平臺呢？根據SLCP的解釋，第三方平臺可以實現更多的功能例如打分分級，同時客戶對第三方平臺的使用可能更加熟悉。
SLCP驗廠解決了行業的一些痛點，例如：
1、眾多鞋服買家均為SLCP的簽約方，統一使用同一個標準，可以減少重復審核；
2、報告易于共享；
3、SLCP驗廠僅僅產生數據和事實，不對任何檢查點設定傾向性分類（例如是否是個問題點，是否Critical,Major,Minor等等），所以方便買家根據自己的理解和標準進行內部打分或分級。換句話說，SLCP方便了不同買家在使用同一套的企業社會責任標準的同時還可以制訂自己的游戲規則。
從以上第三點來看，驗證和審核是有所不同的。驗證只是確認工廠的自我評估數據是否符合事實，驗證員無需像審核一樣決定是否是個問題點，是否嚴重/重大/輕微等等，因為這些是由買家根據驗證報告自己決定的。
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