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SLCP旨在通過減少設施中社會和勞工審計的數量來改善全球供應鏈中的社會和勞工條件。這消除了審計疲勞，支持數據比較，并為改進計劃騰出資源。通過實施融合評估框架(CAF)來收集可以替代所有當前審計方法的社會和勞工數據。
CAF由數據收集工具和驗證方法組成：它們共同提供了生成一組關于設施中社會和勞動條件的驗證數據的工具。設施可以與他們的業務關系共享這些經過驗證的數據，包括品牌和標準。不需要額外的數據收集（審計）。
融合評估框架的新改進版本1.4版允許設施在評估過程中執行3個不同的步驟。所有設施都必須執行第1步，并且可以選擇同時執行第2步和第3步以獲取更多信息。
第1步-基本：關鍵的社會和勞工合規問題，主要與國際勞工標準和國家勞工法有關。
第2步-漸進式：包括第1步。關注管理系統和問題，這些問題是附加的/支持性的社會和勞工合規問題，但不太重要。這些問題經常出現在社會行業和認證標準中。
第3步-高級：包括第1步和第2步。超出社會責任行業標準、國家或國際法律不要求的問題，旨在提升工作場所福祉和社區影響。
可委托哪些驗證SLCP驗廠的機構
由SLCP獲準且極具代表性的第三方機構有：BV；BSI；QIMA；SGS；TüVRheinland；TüVSüD；UL等。
驗證成本由雇傭驗證員的驗證機構確定。每次驗證，SLCP向驗證機構收取200美元的費用。默認情況下，根據工廠所有權，工廠支付驗證費用。
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