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斯里蘭卡最近被選為全球啟動SLCP社會勞工整合項目的對象。SLCP可能會改變全球服裝和鞋類行業中的制造商對其客戶進行評估的方式，并解決該行業多年來面臨的主要挑戰之一，即審計疲勞。
JAAF早期參與SLCP
JAAF是第一個簽署該項目的行業組織，該項目于2016年初啟動，旨在在服裝和鞋類行業內開發一個簡單，統一和有效的全行業評估框架，以減少處理多個審核的審核疲勞，釋放資源（時間，精力，金錢），可以用來改善工作條件。SLCP擺脫了傳統的審計，努力實現所有利益相關者的參與式方法。
斯里蘭卡首發SLCP全球啟動
在科倫坡的培訓（10月9日至12日）標志著SLCP業務的全球啟動，由JAAF，SLCP和ITC在MASHoldings和HirdaramaniGroup的支持下進行。培訓受到斯里蘭卡參與者的贊賞。從11月開始，設施和驗證者都渴望使用融合評估框架。
來自斯里蘭卡的37家工廠和17個驗證者將參與2018年的SLCP運營，并支持23個品牌。2018年輕型作戰的第二個縣是中國。SLCP將從2019年開始擴大規模，屆時該計劃也將推廣到其他國家/地區。
SLCP驗廠驗證項目作為突破性計劃
在過去的30個月中，該項目取得了發展勢頭，目前有180多個簽署方致力于實現該項目的目標，并簽署了他們共同創建的融合評估框架。該多利益相關方倡議包括64個品牌，例如耐克，H＆M，GapInc.和PVH，38個制造商，審計機構，咨詢公司，民間團體，行業協會和政府。國際勞工組織，經合組織以觀察員身份加入了這些倡議。MASHoldings，HirdaramaniGroup的簽署者從一開始就在該項目中發揮了領導作用。為了實施該計劃，SLCP與聯合國機構國際貿易中心（ITC）合作。ITC提供了最高安全標準的中立平臺（SLCP網關）。此外，ITC支持翻譯和培訓。
恩達拉馬尼尼州州立大學的尼基爾·希爾達拉馬尼尼市：“人們認識到，要使該行業取得重大進步的唯一方法是通過協作和集體行動。在斯里蘭卡開展業務的主要品牌已承諾為其供應商采用此工具。預計在未來幾個月中，SLCP融合評估框架將得到廣泛采用，從而提高社會和勞動力領域的行業效率。”
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