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隨著行業高速發展，規則和要求的更新，業內各種驗廠審核項目也應運而生。但是，其中很多的審核框架都具有重復性與相似性，結果也并不能驅使供應鏈在關鍵點上做出改變，而是一昧地去做重復的審核。
對此，調整工作策略，通過全行業的共同努力，在鞋服制造供應鏈打造標準化的社會和勞工效能評估方法以實現全產業鏈真正的可持續發展。
SLCP是一項實施融合評估框架(CAF)的多方利益相關者倡議，旨在減少審計疲勞并提供高質量的社會和勞工數據，以改善工作條件。
SLCP不適用任何行為準則或審計標準。只收集原始的事實數據、解釋現場情況的數據。這樣，所有品牌、標準和其他各方都可以使用SLCP評估流程的結果（經驗證的關于社會和勞動條件的工廠數據）。將經驗證的數據與他們自己的行為準則或審計標準進行比較，并得出結論。
1.工廠進行自我評估或聯合評估。在自我評估期間，工廠管理者需要通過Excel或任何一個經認可的托管平臺的在線系統填寫數據。在聯合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯合評估的顧問可以是驗證員，但不能是此后將要驗證該評估數據的驗證員。
2.數據由SLCP批準的驗證員進行驗證?？梢允仟毩⒌牡诙剑ㄈ缳I方）或第三方（如服務提供商，非政府組織）。驗證必須通過一臺SLCP認可的，已將SLCP數據收集和驗證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。
3.已驗證的評估數據將發送到發布網關（Distribution Gateway），與該工廠選擇的經認可的托管平臺(Accredited Host)進行共享。
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