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SLCP 經(jīng)驗(yàn)證的數(shù)據(jù)使用戶能夠確定是否符合國(guó)家勞動(dòng)法和國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)。但是，SLCP 不對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用任何行為準(zhǔn)則或?qū)徲?jì)標(biāo)準(zhǔn)，也不提供評(píng)分或認(rèn)證。相反，最終用戶可以靈活地將自己的標(biāo)準(zhǔn)或行為準(zhǔn)則應(yīng)用于該數(shù)據(jù)。
SLCP與可以為您解釋此數(shù)據(jù)的組織合作。經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)AH可以使用未評(píng)分的數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)分或與行為準(zhǔn)則進(jìn)行比較。聯(lián)系他們以了解他們可以為您提供哪些服務(wù)。
如果您想自己統(tǒng)計(jì)，您可以考慮成為品牌托管平臺(tái)并直接從貴司平臺(tái)接收網(wǎng)關(guān)數(shù)據(jù)。
Higg如何幫助分析供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)證的SLCP數(shù)據(jù)
在Higg平臺(tái)上，您的工廠可以使用Higg Facility Social & Labor Module（FSLM：工廠社會(huì)和勞工模塊）。當(dāng)完成FSLM， 工廠可以有效地完成SLCP評(píng)估流程。FSLM使用SLCP評(píng)估工具和流程，即所有的問(wèn)題都與SLCP數(shù)據(jù)收集工具一致、并且其驗(yàn)證流程也是基于SLCP驗(yàn)證協(xié)議。
FSLM 提供評(píng)分的可能性，這使得數(shù)據(jù)具有可比性。得分為 100 分，涵蓋處理不滿、尊重工人和使用童工等問(wèn)題。作為績(jī)效評(píng)估，而不是合規(guī)性活動(dòng)，Higg FSLM 為工廠提供了逐年改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
Higg 還可以提供數(shù)據(jù)分析和服務(wù)，幫助您了解貴司的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效，以便您可以制定全面的計(jì)劃，幫助工廠隨著時(shí)間的推移改善其社會(huì)和環(huán)境績(jī)效。
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