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SLCP驗廠和常規(guī)的社會責(zé)任審核到底有何不同呢？
審核：即為評估社會和勞工工作條件而由外部方(第二方或第三方審核員)進(jìn)行的檢查，并根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)進(jìn)行判定工廠場所的符合性，并給與相關(guān)的結(jié)論。
驗證：即對工廠主體先自我內(nèi)部評估，了解工廠對社會責(zé)任管理體系的運(yùn)行狀況及給與的生產(chǎn)環(huán)境，進(jìn)行自我工廠評估，然后再由驗證員(品牌或者第三方審核員)對工廠實(shí)際的社會和勞工工作條件的評估數(shù)據(jù)進(jìn)行驗證。所有報告中只有體現(xiàn)中立的數(shù)據(jù)內(nèi)容，并不對場所的做出判定和結(jié)論。
截至2019年5月份，加入SLCP社會勞工整合項目的服裝品牌商及零售商已超過61家，開始參與并執(zhí)行該項目的工廠已超過200家。
而該項目的主要簽約品牌有：PVH,Nike,Target,GAP,C&A,etc.
如果您的企業(yè)所供應(yīng)的客戶中有SLCP項目所參與的品牌，那么SLCP即可滿足不同社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)審核的需求，減少重復(fù)審核頻率。
驗廠之家專業(yè)從事SLCP社會勞工整合項目咨詢輔導(dǎo)，為客戶提供從審核申請，輔導(dǎo)到最終確認(rèn)通過的一站式服務(wù)。
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